Cláusulas de no competencia y no captación para freelancers
Un freelancer trabaja para muchos clientes, a menudo del mismo sector. Una cláusula de no competencia pensada para empleados puede quitarte el trabajo con el que pagas el alquiler.
Tres cláusulas distintas
- No competencia: no puedes trabajar para competidores del cliente, o en su sector, durante el contrato y a veces después.
- No captación: no puedes atraer a clientes ni empleados del cliente. Más estrecha y normalmente más fácil de aceptar.
- Exclusividad: durante el contrato trabajas solo para este cliente. Un compromiso a tiempo completo que debería pagarse como tal.
Por qué pesa más para un freelancer
Tu experiencia en un sector es justo lo que buscan tus clientes. Un año sin poder trabajar para «cualquier empresa competidora» puede cerrarte casi todo tu mercado por un proyecto de un mes.
Que una cláusula así sea válida depende del país. Algunos las limitan mucho, sobre todo para profesionales independientes, y otros las aceptan si están acotadas en tiempo, lugar y actividad y, a veces, si se pagan. No cuentes con que no sea válida: negociarla sale más barato que averiguarlo.
Qué pedir
- Quitar la no competencia y mantener la confidencialidad: protege la información del cliente, que suele ser lo que de verdad le preocupa.
- Si el cliente insiste, acotarla: solo competidores con nombre, solo durante el contrato, solo el mismo tipo de trabajo.
- Aceptar la no captación de empleados y clientes que conociste por el proyecto, por un tiempo limitado.
- Para la exclusividad, pedir una tarifa mensual que la pague.
Esta guía es información general, no asesoramiento jurídico. Las reglas cambian de un país a otro, y una cláusula habitual en un lugar puede no ser válida en otro. Para un contrato importante, consulta a un abogado del país donde trabajas tú o tu cliente.
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